8月22日上午，中组部研究室副主任李炎溪等一行来我区调研领导干部“树新形象、创新业绩”主题实践活动。市委常委、区委书记黄志平，区委副书记、区长徐亦平，区委常委、组织部部长吴志刚陪同调研。
         去年以来，我区在全区2000多名公务人员中开展以“治庸提效”为主要内容的“执行力建设年”活动，在解决行政不作为、慢作为、乱作为、难作为上取得了重大突破。今年，我区按照省委、市委“作风建设年”系列活动的要求，围绕解决影响经济社会发展的突出问题，精心策划了开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动、深化以“治庸提效”为主要内容的执行力建设、推进“工业服务年”和“项目推进年”等3个专项活动和16个工作载体，积极推动换届后的区乡两级新班子展现新作风、树立新形象。在“走进矛盾、破解难题”专项行动中，我区坚持用群众的观点征集难题、用群众的意见确定破解目标、用群众的标准衡量破解成效，目前，372个首批破解重点对象中已完成或基本完成破解的难题达263个。
         在谈到开展这次活动的体会时，黄志平说，在6个多月的“树创”活动中，我们深刻体会到，群众是我们破解难题的力量之源，坚持走群众路线是破解难题的根本方法，要集中群众的智慧和力量破解难题。同时，我们要把破解难题作为落实科学发展观的具体实践、构建和谐社会的首选目标，使各级党政组织牢固树立正确的政绩观，把及时解决现实中存在的难题作为最大的政绩，真正做到打基础、增后劲，推动我区发展步入良性运行轨道。黄志平说，难题的涉及面广、情况复杂，因此必须坚持领导垂范，上下联动，形成“以上带下、以下促上、上下互动、整体联动”的工作格局，并把破解难题作为我们锤炼干部党性和能力的重要平台，把活动中涌现出来的好经验、好办法、好案例汇集成册，为一线干部们提高做群众工作能力、破解各种积累性问题提供借鉴。最后，黄志平表示，矛盾的产生是动态的，我们将把这次活动长期坚持下去，为我区实现又好又快发展提供坚强保障。
         调研组在听取工作汇报后，对我区在“树新形象、创新业绩”主题实践活动中所取得的成果表示肯定。调研组指出，黄岩区的积累性难题破解颇具难度，区委、区政府决心很大，工作也十分到位，希望下阶段在破解难题的同时，及时解决新出现的矛盾和问题。随后，调研组视察了区行政服务中心，对其一流的硬件设施、高效的办事流程、热情的服务方式表示称赞。

记者 陈丁 张晶晶